Dorpshuizen
Handige tools
Brochure: Wat voor dorpshuis willen we zijn?
Dorpshuizen zijn multifunctioneel: functies komen en functies verdwijnen naar de achtergrond. Vroeger was het verenigingsleven het fundament van een dorpshuis. Maar dat is veranderd. Hoe ga je hier als bestuur mee om?
De brochure Wat voor dorpshuis willen we zijn? helpt je op weg. Wat ga je doen om je dorpshuis een nieuwe basis te geven in een veranderende wereld? Er zijn verschillende modellen voor dorpshuizen. Van het klassieke dorpshuis dat ruimte verhuurt tot een huis van het dorp wat fungeert als sociale onderneming, samen met de netwerkpartners en bewoners. Wat is voor jullie haalbaar en gewenst?
Deze brochure is een initiatief van de LVKK. Dorpswerk Noord-Holland werkte er aan mee en gaat graag met besturen van dorpshuizen in gesprek.
> Lees de brochure Wat voor dorpshuis willen we zijn?
Vitaliteitsscan voor dorpshuizen
Een buurt- of dorpshuis besturen en beheren is een pittige klus. Hoe fitter en vitaler jullie dorpshuis is, hoe soepeler jullie als bestuur de dagelijkse dingen kunnen doen. En jullie houden energie over voor zaken die een langere adem vragen. Een adviseur komt graag bij jullie langs en helpt het bestuur inzicht te verkrijgen in de parels, aandachtspunten, kansen en bedreigingen van jullie dorpshuis. Jullie krijgen een gericht advies en actiepunten waarmee jullie aan de slag kunnen.
Kaartspel over rol en taken dorpshuis
Wat zijn de belangrijkste rollen en taken van ons dorpshuis? Een antwoord op deze vraag is soms lastig te formuleren. Invalshoeken kunnen divers zijn. Meningen verschillen. Ook persoonlijke motieven en drijfveren spelen een rol. Herken je deze situatie? Het kaartspel 'Rol en positie van dorpshuizen' is een laagdrempelige manier om met elkaar om tafel te gaan. Een spelletje kaarten als 'serious game' met een helder doel: duidelijkheid krijgen over de belangrijkste rollen taken van jullie dorpshuis.
Kwaliteitszorgsysteem
Goed voor elkaar is een methode voor kwaliteitszorg die besturen van dorpshuizn helpt om stapsgewijs inzicht te verkrijgen in: wat zou je nog moeten regelen, wat je heb je geregeld, wat beter zou kunnen of moeten. Met als doel om de kwaliteit van jullie organisatie en uitvoering te verhogen, jullie werk als bestuurder meer inhoud te geven en tijdig te kunnen anticiperen op toekomstige ontwikkelingen. Onze adviseur dorpshuizen helpt jullie graag om deze vragen in twee werksessies te beantwoorden.
Zoek het op in de Vraagbaak
De Vraagbaak bevat ruim 180 artikelen bedoeld voor bestuursleden en (vrijwillige) medewerkers van buurt- en dorpshuizen in heel Nederland. Daarmee bedoelen we ook gemeenschapshuizen, buurtcentra en andere multifunctionele ontmoetingscentra. In de Vraagbaak op dorpshuizen.nl zoek je eenvoudig op thema's of op onderwerp: van beleid en barexploitatie tot personeel en publiciteit, je vindt het allemaal in de Vraagbaak.
Wmo-scan
Hoe goed sluiten onze activiteiten aan op de wensen van verschillende dorpsbewoners? Wat doen wij voor en met doelgroepen van de Wet maatschappelijke ondersteuning? ‘Meedoen’ is kort samengevat hét maatschappelijk doel van de Wmo. Buurt- en dorpshuizen zijn er primair voor het onderdak bieden aan activiteiten waar ontmoeting mogelijk is. Liefst zo breed mogelijk, ook voor kwetsbare mensen. De Wmo-scan nodigt jullie als bestuur uit om na te denken of het dorpshuis ook iets voor hen kan betekenen. Ook gaat de scan in op jullie ambitie om in actie te komen met tips hoe een en ander tot stand te brengen.
Ondernemingsplan voor dorpshuizen
Zelf een ondernemings- of beleidsplan maken? Dat kan! Deze praktische methode leidt stap voor stap van inzicht in huidige situatie naar concrete actiepunten leidt je stap voor stap door het proces van inzicht over huidige situatie naar een wat je te doen staat voor een beter bestuur en beheer. Tip: een ondernemingsplan is ook behulpzaam bij het aanvragen van subsidies. Onze adviseur dorpshuizen komt graag langs voor uitleg.
“Alles komt aan de orde in de vragenlijsten, nu hebben we een helder overzicht van alles wat we doen. Dat geeft houvast. Het is een heel mooi, duidelijk rapport, met concrete verbeterpunten. Maar het blijft mensenwerk, nu moeten we het wél oppakken”.”
Dorpshuis Wervershoof over de Vitaliteitsscan
